保険ニュース

日本生命は、２００８年３月卒業の新卒採用から、内定者専用のSNSを導入。
総合職の内々定者が対象になります。
日本生命が導入するSNSは「フレッシャーズ」。
既にあいおい損害保険、インテリジェンス、住友商事、テレビ朝日などの約50社が導入。
内定者同士のコミュニケーションの促進や、内定者辞退率の削減に効果を発揮しています。
「フレッシャーズ」の効果に関しては、内定者と人事担当者の双方が使い易い内定者フォローに特化したSNSのため、コミュニケーションツールとして優れており、お互いのコミュニケーションを促進できると言います。

フレッシャーズ　日本生命　SNS